安全员的基本要求和拓展知识.docVIP

PAGE PAGE 1 安全员的基本要求和拓展知识 （一）平安组织机构 平安工作虽然是全员化的工作，但必需要有一个高效而精干的特地机构来实施。企业的平安机构一般可以分为4个层次：第一层次是成立以经理（厂长）、分管副经理（副厂长）、各职能部门负责人和党群相关部门组成的企业平安生产委员会，对企业平安工作的重大问题进行讨论、决策、督促和实施；其次层次是成立平安管理部门，负责日常平安工作，对上起助手和参谋的作用、对下起布置和指导的作用；第三层次是各级各部门的兼职平安员，负责部门、单位的日常平安检查、措施制定、现场监护等方面的工作；第四层次是成立工会劳动爱护监督检查委员会，组织职工广泛开展遵章守纪和事故预防的群众性活动。这样才能形成平安管理监督的网络。 通常状况下，企业要根据职工总数的3-5的比例配备专职平安生产管理人员，并保持平安人员的相对稳定。作为施工企业，工点较为分散，平安人员的比例应当适当提高，有的企业规定50人（含外协队伍和临时性用工）以上的工点配备一名专职平安人员，效果比较好。 （二）平安人员的基本条件 平安工作是一门综合性学科，平安人员肯定要觉悟高、身体好、业务精、力量强，一般状况下应具备如下条件： 1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，有肯定的政策理论水平和平安工作管理阅历； 2、把握平安技术专业学问； 3、懂得企业的生产流程、工艺技术（施工方法），了解本企业生产