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公务员实行聘任制：公务员聘任试点有望明年扩至全国 经济观察报从多渠道获悉，到今年年底为止，全国将有十几个省 市正式推行公务员聘任制试点，并有望在明年扩展至全国范围。 在年内推行公务员聘任制的省市当中，既包括2007年就首推公务 员聘任制的深圳、2008年跟进的上海、也有 2012年以来才开始探索 的江西、河南、福建、辽宁、广西，其外，还有江苏、四川、山西、 山东等多个省市明确将在年内完成公务员聘任制试点。 中国人事科学研究院公务员管理研究室主任梁玉萍、中国人民大 学劳动人事学院教授彭剑锋等专家认为，公务员聘任制使得公务员选 拔得以多样化，更能激励工作积极性，同时，聘任制公开招聘的方式， 也使公务员任用过程更透明，更有利于社会监督。 与梁玉萍、彭剑锋等专家的看法不同，国家行政学院公共管理教 研部教授、公共行政教研室主任竹立家对经济观察报表示，公务员聘 任制意味着可以采取公开招聘和直接选聘的两种方法选拔聘用制人选， 对聘用制人员实行的是协议工资制。目前，直接选聘并没有相关的程 序规定，协议工资机制也存在很大的漏洞。 值得重视的还有，目前各省市推行的公务员聘用招聘主要是集中 在专业性较强的岗位，而从中央到地方，政府部门本身已经设有很多 科研院所类的专业研究机构，以往正常的公务员招录也不乏各类