教师职业奖惩措施.docxVIP

教师职业奖惩措施 1. 奖励措施 为了激励教师们的付出和努力，学校将实行以下奖励措施： - 表彰优秀教师：每学年评选出优秀教师，给予荣誉称号和奖励； - 绩效奖金：根据教师的工作表现和成果发放绩效奖金； - 师德模范奖：对表现出良好师德风范的教师给予额外奖励； - 研究成果奖励：鼓励教师积极参与教育研究，并对研究成果进行奖励。 2. 处罚措施 为了保护学生权益和维护教育秩序，学校将采取以下处罚措施： - 警告：对在工作中有轻微过失或违纪行为的教师给予书面警告； - 记过：对教师有较严重违纪行为或负有重大失职责任的情况，给予记过处分； - 降职：对有严重违纪行为或在工作中表现不佳且不愿改正的教师