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如何做年度培训需求调查;;确定调查目标;;;;;;设计调查问卷;;;在进行正式调查之前,可以进行问卷测试,以验证问卷的可靠性和有效性。可以邀请一些员工参与测试,收集他们的反馈和建议,对问卷进行相应的修改。;确定调查时间和周期;;;;分配调查任务和资源;;;;;进行数据收集和分析;;;;;制定改进计划并跟进实施;确定需要改进的培训领域;;;;及时调整实施计划;;总结评估并撰写报告;另外,由于时间紧迫,部分问题的设计可能不够深入,需要进一步完善。;;;;;;THANKS
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