80后90后心理特征及心理健康维护.pptVIP

80后90后心理特征及心理健康维护刘树林80后90后是我国社会转型时期成长起来的两代年轻人，我国社会转型时期的一些特点如市场经济体制的建立与市场经济的逐渐成熟、传统文化与外来文化的冲突与交融、物质财富的丰富与精神财富的贫乏等都在他们身上留下了痕迹，使得他们成为迄今为止最异于前辈的人群。80后和90后具有共同的心理特征，又有两代人显著的差异。这两代人正在成为我们社会的主流，研究他们的人格和心理特征，具有重要的意义。第一部分两代人心理特征分析一、80后心理特征（一）80后心理特征的正面因素1、并非一味追求自我2、一样有责任感3、看重真诚，痛恨虚伪4、并非盲目追星，也有自己的精神追求5、对传统文化有批判地继承（二）80后心理特征的负面因素1、追求自我而又难以找准自我2、择业混乱3、社交恐惧4、不想长大5、性困惑6、婚姻恐惧7、同性、双性恋8、抑郁情绪9、应激创伤二、90后心理特征（一）90后一般心理特征1、拟成人化2、松圈主义3、激情体验4、一心多用5、低风险意识（二）90后心理特征的负面因素1、追求独立又难以摆脱家庭2、张扬个性又略显叛逆3、乐于助人又缺乏责任心4、个人成才意识较强而一定程度地忽视团队或集体5、较强的功利目的三、80后90后共有的心理特征1、较强的自我意识2、较强的法制意识3、较强的享乐意识4、心理弹性较差5、网络依赖四、80后90后比较五、80后90后心理特征的负面因素给管理增加了难度1、人员流动性大、流失率高2、增加了团队管理的难度3、影响了组织的稳定与员工的士气第二部分心理健康与维护心理健康是高尚道德的基础，心理健康是人生成功的保障，心理健康是人生幸福的内容。一、健康心理的定义健康心理是能保证人正常地适应环境（包括自然环境和社会环境），正常、正确地反映客观世界的心理。二、心理健康的内涵和标准1、心理健康的内涵（1）三统一主客观统一，心理活动内在一致性，人格稳定性（2）三和谐人与环境和和谐，人与他人和谐，人与自己和谐2、建立心理健康标准和途径衡量心理健康有五种标准体系A、心理测量标准B、社会常态标准C、社会适应标准D、主观经验标准E、“平常心”标准3、心理健康的具体标准弗洛伊德的“创发者”模式——6条标准马斯洛和米特曼的“成熟者”模式——11条标准我国心理学家郭念峰的10条标准：（1）适度的心理活动强度（2）较强的心理活动耐受力（3）心理活动具有周期节律性（4）较高的意识水平（5）适度的暗示性（6）较强的心理康复能力（7）较强的心理自控能力（8）适度的自信心（9）良好的社会交往（10）较强的环境适应能力李中莹的24条标准我的46条标准（一）认知1、适度的的敏感性2、对内外世界的真实感知3、思维逻辑正常4、认知具有全面性5、认知具有独立性6、良好的想象力和联想力（二）情绪7、适度的情绪激活性8、适度的情绪强烈性9、适度的情绪持久性10、良好的心理承受能力11、良好的心理康复能力12、良好的情绪管理能力（三）意志品质13、良好的自觉性14、良好的自制性15、良好的坚持性16、良好的果断性17、良好的敢为性（四）态度倾向18、适度的责任感19、适度的荣誉感20、适度的进取性21、适度的利他性22、良好的真诚性（五）自我意识23、良好的自我觉察24、与能力相匹配的人生目标25、适度前瞻的进取目标26、适度的自信27、适度的自我压力和动力（六）人际关系28、宽容29、与周围各种类型的人和睦相处30、适度的异性交往31、既保持个性又服从上级32、与家庭成员亲密相处33、有少数的亲密朋友34、与人交往有角色意识35、与人交往有边界和适度的距离36、不同场合角色灵活转换（七）幸福感37、有充实的价值感38、对职业有兴趣39、有适度的激情体验40、适度的享受欲望41、不断产生的审美需求和审美能力（八）对企业文化42、知晓企业文化43、肯定企业文化44、感受企业文化与自己利益、价值的一致性45、欣赏企业文化46、有改进和