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- 2023-12-06 发布于河北
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绩效由谁制定
篇一:[绩效由谁制定]组织绩效考核制定方法有哪些
目前,已经很少有企业照本宣科地使用一套绩效考核方法,许多开头设计适合自己的绩效考核规章。下面是百分网我为你细心推举的组织绩效考核制定方法,盼望对您有所关心。
绩效考核制定方法
一、关键绩效指标/KPI
管理方式侧重:
1.按年度设置绩效目标;(一般最多年中修订一次)
2.量化考核指标,取值便利;
BOTEHCM系统支持季度考核、支持日常记录的准时追踪和呈现。
二、管理举措追踪
管理方式侧重:
1完全任务导向的考核方式,不受考核周期的影响,可以随时增、减任
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