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2020年度社区网格化联动工作绩效考核细则

序

考核内容主要内容分值评分标准

号

（1）认真贯彻落实上级部署要求，把网格化联动工作纳入本社区发展规划和整体考核

体系，纳入平安建设年度目标任务，做到同部署、同落实、同检查、同考核。（2分）

（2）每月召开“双网融合”工作例会，每季度召开网格化联动工作会议，每半年召开

领导小组联席会议，每年召开总结评优会议，每次会议有部署推进内容、有专题研究分

析事项、能及时解决重点难点问题。（2分）

（3）制定网格化联动工作年度计划、分解重点任务、总结工作成效；细化完善网格化查会议纪要、照片等相

1组织领导联动和协调机制，根据阶段性重点工作及时调整工作内容。（2分）10分关资料

（4）从工作实际需要出发，统筹安排和监督网格化联动工作日常业务、网格队伍按比

例分配和绩效考核、系统平台信息化建设等重点项目经费，列入社区预算，保障到位，

专款专用。（2分）

（5）把网格化联动工作重点任务列为督查事项，定期开展明查暗访、通报存在问题、

及时整改到位；列入人大政协视察内容，每年开展向代表委员报告网格化工作。（2分）

（1）综合网格。原则上按照300~500户或1000人左右为单位划分综合网格，做到全

覆盖、无死角。综合网格划分后作为社区以下的管理服务基本固定单元，按照省统一编

制的编码标准，明确网格唯一编码。（1分）

（2）专属网格。较大商务楼宇、各类园区、商圈市场、学校、医院及有关企事业单位查系统平台，综合网格

等，结合实际及时调整、补充专属网格并规范化运行。明确专属网格员在基础信息采人员有调整，及时报备

集、安全隐患排查、事件联动处置等方面的工作职责。（1分）区网格办，网格内人员

2网格设置（3）专业网格。推进综治警务“双网合一”，社区警务网格与综治网格边界对应一致；5分信息不准确或者更新

探索推动民政、卫健、司法行政、城管、应急管理、环保、文广、民族宗教、人民防线不及时，有1个扣0.1

等条线专业网格调整融入综治网格，实现“全要素网格”。（2分）分

（4）网格调整。当行政区域调整、人口等治理要素变化等情况需要调整网格时，应统

筹考虑人员力量配备，并提前报备区网格化工作领导小组，经上报、上级审核确认后，

于每年12月底统一规范调整并及时完善相关信息。（1分）

（1）社区网格化联动工作站高标准全面建成，与警务站一体化运行，集成打造综治警

务网格化联动工作站，接入视频监控，实现“线上+线下”双巡查，并做好记录。（2分）现场考核，每月每网格

（2）工作站有效发挥作用，加强网格队伍管理，落实网格管理员和监控巡查员，对社开展“线上+线下”双巡

区内部可以交办的事件，及时流转并督促结案，对需要上级协调解决的事件，按流程上查至少2次，并填写《网

3平台建设报联动分中心。（2分）5分格“线上+线下”双巡查

（3）确保网格化信息平台和移动终端信息安全等日常管理有专人负责，落实信息安全记录表》，社区存档，记

保密制度，所有工作人员签订信息安全保密承诺书，网格长、专职网格员严格落实《网录缺失有一个扣0.5分

格化移动终端使用责任书》规定，按照要求使用和妥善保管移动终端。（1分）