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劳动争议仲裁申请书(雇员单方解除)

申请人：[雇员姓名]

雇主：[雇主姓名]

申请人以劳动合同为依据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，就以下事项提出申请：

申请事由

申请人与雇主签订了劳动合同，但由于发生以下事由，申请人决定单方解除劳动合同：

1.[说明具体事由，例如雇主未按时支付工资]

2.[说明具体事由，例如雇主未提供合适的工作环境]

3.[说明具体事由，例如雇主未履行合同约定的福利待遇]

解决途径

申请人与雇主已经就解除劳动合同一事进行过协商，但未能达成一致意见。在无法通过协商解决争议的情况下，申请人依法申请劳动争议仲裁，希望仲裁委员会能够公正处理此案。

证据材料

申请人提供以下证据材料支持申请：

1.[列举证据材料，例如工资单、邮件交流记录等]

2.[列举证据材料，例如合同副本、职位描述等]

请求仲裁结果

申请人请求劳动争议仲裁委员会判决如下：

1.认定劳动合同已经由申请人单方解除，解除日期为[具体日期]。

2.裁定雇主支付申请人尚未支付的工资及相关福利待遇，共计[具体金额]。

3.[根据具体情况列举其他请求]

申请人基本信息

申请人：[姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

邮箱：[邮箱]

雇主基本信息

雇主：[雇主名称]

地址：[雇主地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系