- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第六章
大家好1
伯克斯和斯蒂弗洛:“专业性”关系、“自我设定”目标
BAC:侧重于探究和理解,而不是行为
费尔斯姆和德莱顿:重视分析心理咨询与其他协助形式所重
合的领域
学校心理咨询是什么
大家好2
第一,心理健康的教育辅导和咨询。
第二,心理测量与调查。
第三,学校心理教育的顾问。
第四,心理健康教育的组织、宣传工作。
第五,心理健康教育的研究工作。
学校心理咨询是什么
大家好3
学校心理咨询是什么
自觉性
自我接纳
自我实现或个性化
启迪
问题解决
心理教育
获得社会技能
认知变化
行为变化
系统的变化
洞察力
更好地与他人相处
大家好
4
心理咨询面接的方法与技术
大家好5
心理咨询面接的方法与技术
心理咨询过程中的基本技
术
大家好
6
心理咨询面接的方法与技术
重点在于建立相互信赖关系,而不是马上解决问
题
注意理解问题本质,发现问题背后的问题
注意理解非语言行为方面的表现
心理咨询中的初次面接
大家好7
心理咨询面接的方法与技术
面接的继续
面接的中断:阻抗,转移
面接的终结
面接终结时心理咨询人员应持有的态度
心理咨询中面接的继续、
大家好8
中断和终结
心理咨询面接的方法与技术
追踪调查的对象
追踪调查的方法
学校心理咨询中的追踪调查
对追踪调查结果的灵活运用
面接终结后的追踪调查
大家好9
美国心理学家罗杰斯在1942年完成的论文
《心理咨询与心理治疗》中,正式提出了“来访者中心”的名称,标志着“来访者中心”心理咨询法的初步创立。
以人为中心的心理咨询认为,人们努力实
现的需要主要有两种:第一种是自我实现的需要;第二种是被他人爱和获得价值的需要。
以人为中心的咨询方法:来访者中心
大家好10
目的:针对个人的成长、发展进行援助
方法:认真地倾听来访者所表述的语言背后的感情,
进行心理咨询
特点:(1)友好的、支持的;(2)引导积极;(3)关
心、尊重来访者;(4)让来访者有新的体验和感受;(5)记录或录音,从而实证、科学地研究心理咨询技术。
以人为中心的咨询方法:来访者中心
“来访者中心”心理咨询法的
大家好11
核心理论
以人为中心的咨询方法:来访者中心
“来访者中心”心理咨询方法
大家好12
的发展过程
以人为中心的咨询方法:来访者中心
体验过程疗法派:心理咨询的主体不是心理咨询师,而是
来访者,对来访者的主体性过程表示尊重、保护并加以促
进
大家好13
古典罗杰斯学派:“来访者中心”,关怀、理解和尊重
人格中心接近派
“来访者中心”心理咨询法的
主要学派
以人为中心的咨询方法:来访者中心
咨询气氛:安定、安心
咨询关系:无条件的肯定性关心;共感的;纯粹性
“来访者中心”心理咨询方法
大家好14
的总结
心理动力学方法是当代心理咨询和
精神分析中主要的传统方法之一。
主要观点是:情感问题有其童年经验的根源;潜意识是重要的;在心理咨询过程中要注意移情关系;提出了依恋理论。
心理动力学的咨询方法:精神分析
大家好15
心理动力学的咨询方法:精神分析
精神分析疗法
精神分析心理治疗短期精神分析的心理咨询
精神分析法的三种形态
大家好16
心理动力学的咨询方法:精神分析
精神分析心理咨询中的几个主
大家好
您可能关注的文档
- 部编版四年级语文上册《一个豆荚里的五粒豆》课后练习课件.pptx
- 儿科完整病历书写.docx
- 边坡监测方案.docx
- 有关辞职申请书合集.docx
- 面试礼仪专项知识讲座.pptx
- as与骨代谢-课件.pptx
- 行政文员的实习报告.docx
- 脑出血的MRI表现最新课件.pptx
- 泌尿系统感染指南)ppt课件.pptx
- 2024年行政前台工作职责是什么(篇).docx
- 浙江国企招聘-2026年兰溪市市属国企(交投集团)下半年公开考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
- 2026年材料员考试题库含答案(新).docx
- 2026年中级银行从业资格之中级银行管理题库300道附参考答案【模拟题】.docx
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道及答案(网校专用).docx
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道附参考答案(b卷).docx
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道及参考答案(达标题).docx
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道(巩固).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题最新.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道及参考答案ab卷.docx
- 2026年知识百科竞赛考试题库80道及答案【全国通用】.docx
 原创力文档
原创力文档 
                        

文档评论(0)