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ReferenceCheckQuestionnaire背景调查问卷

CandidateInformation候选人信息Candidate’sName:

CandidateInformation候选人信息Candidate’sName:

候选人姓名:

AppliedPosition:申请职位:

Referee’sInformation证明人信息Name:

姓名:

CompanyandPosition:公司及职位:

Relationshipwiththe:Candidate与候选人关系:TelephoneNumber:

联系电话:

InformationRegardingCandidate’sPerformance

候选人信息调查

1.EmploymentPeriod

From

To至:

受雇日期

从:

至今

PositionLastHeld

原公司职位

PrimaryResponsibilities主要职责

Reasonfor

ReasonforLeaving离职原因

Didhe/shehaveanyintegrityproblemthatinterferedwithjob/company?

该职员在就职期间是否有诚信方面的问题?

Salary薪资

Pleaseticktheappropriateboxandprovidecommentswhereapplicable请选择并给与适当的评论

Howdidhe/shegetalongwith

otherpeople?

该职员与其他员工的融洽度?Comments评论：

Howwouldyouevaluatehis/heroverallperformanceandworkresult?

你如何评价该职员整体表现及工作评估结果?

Comments评论：

Excellent Good

极好 好

ExcellentGood极好 好

Average中等

Average中等

Below

Average中等以下

BelowAverage中等以下

Ishe/sheaquicklearner?

该职员学习能力如何?Comments评论：

Excellent极好

Good好

Average中等

BelowAverage中等以下

Howwouldyou

evaluatehis/her

Excellent Good

极好 好

Average BelowAverage

中等 中等以下

proactivepersonalitytoworkwithoutsupervision?你认为该职员在无人监督的情况下工作积极主动性如何?

Comments评论：

Wouldyouhaveconsideredapromotionforhim/her?

你是否会考虑提升他/她?

Yes是 No否

Ifyes,youwillpromotethiscandidatewithin:

1year一年以内1~2years1-2年2yearabove2年以上“最近一年刚提升，可能再次提升需要2年以上时间。”

Howwouldyoudescribetheindividual’sleadership,managerialskills?

你会如何评价该职员的领导和管理能力?

Whatwouldyouconsiderhis/hermainstrengthsandweakness’tobe?你认为该职员主要的优缺点是?

Strengths优点:

Weaknesses缺点:

Howwelldidtheindividualmanagecrisis,pressureorstress?该职员是否可以很好的处理危机和压力（内外）?

Doyouhaveanyotheradditionalcomments?

你是否有其它的意见?

你是否有其它的意见?

Completedby调查人 ： Date日期: