道路运输企业-各岗位安全责任制考核表.docxVIP

部门安全生产责任制考核表（主要负责人）

序号

考核项目

标准分

考核办法

扣分情况

得分

1

每季度至少组织一次安全生产全面检查，且保证安全生产检查闭环管理。

20

季度组织安全生产检查完善扣10分；安全生产检查问题未闭环，发现一次扣5分，扣完为止。

2

每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。

20

每年至少组织一次事故应急救援演练，未组织扣20分。

3

组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

20

组织制定并实施本单位安全生产教育计划，未组织扣20分。

4

制定本公司的安全经费投入计划，并对安全经费进行跟踪监督。

20

制定本公司的安全经费投入计划，未制定扣20分，未对安全经费进行跟踪记录，发现一次扣5分。

5

保证公司不发生一般以上安全生产事故。

10

发生较大以上事故，扣10分，发生一般事故，扣5分。

合计

=SUM(ABOVE)100

考核部门：填表日期：填表人：

部门安全生产责任制考核表（安全科）

序号

考核项目

标准分

考核办法

扣分情况

得分

1

每月定期组织安全工作例会，且保证安全工作例会签到率为100%。

20

月度安全工作例会不完善扣10分；月度安全工作例会签到不全，发现一次扣5分，扣完为止。

2

每年组织全体成员开展安全生产责任书签订工作，且保证签订