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阳光心态快乐人生员工压力调整与情绪管理;我们为什么关注压力和心理健康？

在21世纪，情绪资本将成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。

智力资本:员工头脑中的知识。企业所掌握的有效信息，包括时间、金钱、培训、操作手册、规格、流程、政策等很多方面。

情绪资本：存在于内心的力量。

外在情绪资本存在于顾客和股东的内心，表现为品牌价值和商誉。

内在情绪资本存在于企业员工的内心。具体包括员工的感受、信念和价值观。内在情绪资本对员工的影响，会关系到公司产品的质量或所提供服务的优劣。

越来越多的企业领导者想要挖掘自己企业的情绪资本，追求热情、专注、干劲、动力、激励、革新、信念、价值、远见、精神以及其他许多的情绪为企业带来的巨大财富。;企业十大动力情绪

1、执着：意识中不断出现的坚定不移的信念。

2、挑战：勇敢地挺身而出，即使胜算不高也不在乎。

3、热情：对自己的产品、服务、性格、概念和想法具有强烈的感情和兴趣。

4、奉献：全心全意完成工作或处理事物。

5、决心：意志坚定不动摇。

6、愉快：乐于接受微笑与乐趣。

7、爱心：助人为乐，并具有高尚的情操。

8、自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。

9、渴望：强烈希望能够拥有某物或成就某事。

10、信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。;企业十大负面情绪

1、畏惧：面对困难就退缩。

2、愤怒：面对实际或假想的对立，产生极大的痛苦与敌意。

3、冷漠