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2023年10月重庆忠县事业单位面向期满且合格三支一扶人员公开招聘5人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.行为科学的个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,这就是人员配备的(???)原则。
A.因人设职
B.量才适用
C.因才施教
D.任人唯贤
2.1,4,5,6,10,15,(??????)
A.16
B.18
C.20
D.21
3.雄
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