2023年人力资源师考试历年高频考试卷核心考点选编附答案.docxVIP

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  • 2023-12-09 发布于海南
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2023年人力资源师考试历年高频考试卷核心考点选编附答案.docx

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。住在富人区的她

2023年人力资源师考试历年高频考试卷核心考点选编附答案

第1卷

一.单选题(共10题)

1.在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。

A.岗位津贴

B.补贴

C.金融性福利

D.过节福利

2.人力资本投资收益率变化规律不包括()。

A.人力资本投资的内生收益递减

B.投资和收益之间的替代与互补关系

C.人力资本投资的预期收益递减

D.人力资本投资收益变动与最优投资决策

3.劳动合同不具备(),依然可以成立。

A.协商条款

B.法定条款

C.约定条款

D.约定条件

4.从规划的期限上看,()年称为中期规划。

A.3~5

B.1~5

C.1~3

D.2~5

5.劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。

A.要约方

B.被要约方

C.要约

D.承诺

6.员工的基本特征不包括()。

A.生理性行为与生理性需要

B.社会性行

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