劳动合同管理作业指导书.docx

YHWY-WI-RS-08劳动合同管理作业指导书A/0PAGE

YHWY-WI-RS-08

劳动合同管理作业指导书

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4.3.2.2试用期填写

4.3.2.2试用期填写6个月（保安员及中队长填写4个月），试用期包含在劳动合同期

限内。

目的

规范公司员工劳动合同管理工作，构建和谐稳定的劳资关系。

范围

适用于物业集团劳动合同管理工作。

职责

行政人事中心负责物业集团总部员工及地区物业公司负责人的劳动合同管理工作，指导、监督及检查地区物业公司劳动合同管理工作。

行政人事部负责地区物业公司本部员工劳动合同管理工作，指导、监督及检查物业服务中心员工劳动合同管理工作。

综合管理部负责物业服务中心员工劳动合同管理工作。

方法与过程控制

劳动合同管理主要包括劳动合同版本、劳动合同新签订、劳动合同保管、劳动合同续签、调动劳动合同签订及劳动合同解除等工作事项。

劳动合同版本

物业集团总部领导班子使用玉湖地产集团劳动合同统一版本签订劳动合同，物业集团总部其他员工及地区物业公司员工使用物业集团劳动合同统一版本签订劳动合同。

如当地政策规定需使用固定版本的，由行政人事部拟写呈批报告报地区物业公司负责人、物业集团审核后，再报集团法律事务中心、人力资源中心审定后方可使用。

劳动合同新签订

劳动合同管理人员在员工入职1个月内与员工签订劳动合同、保密协议、应知内