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落实党风廉政建设责任制的难点及对策
落实党风廉政建设责任制是一项重要的任务，但在实践中存在一些难点。以下是一些常见的难点及对策：
1.领导干部责任不落实。一些领导干部对党风廉政建设责任制不够重视，缺乏切实的行动。对策是加强组织领导，确保责任制落实到位，并加强培训，提高干部的责任意识。
2.部门之间协调不畅。党风廉政建设责任制需要各部门之间的密切配合和协作，但在实际工作中，不同部门之间往往存在信息不畅通、协调不够等问题。对策是加强沟通交流，建立跨部门协作机制，并加强信息共享和协调工作。
3.对党员干部违纪问题的查处不力。一些地方对党员干部的违纪问题查处不力，存在宽松软的现象。对策是加强纪律检查机关的监督和执纪执法力度，坚决查处违纪违法行为，并加强教育培训，提高党员干部的党纪意识。
4.党风廉政建设责任制监督机制不够完善。监督机制不完善，容易导致责任制难以执行和监督不到位。对策是加强监督机制的建设，建立健全有效的监督体系，加强对主要责任人的监督和问责，确保责任制有效落实。
5.党员干部的廉政教育和培训不够。一些党员干部的廉政教育和培训不够，对党风廉政建设责任制的理解和落实存在差距。对策是加强廉政教育和培训，提高党员干部的廉政意识和能力，确保责任制得以有效执行。
通过解决这些难点，能够更好地落实党风廉政建设责任制，推动全面从严治党向纵深发展。
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