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风投公司招聘方案

引言

随着经济的发展和市场互联网化趋势的加深，风投公司作为投资领域的龙头，正在越发引起人们的关注。经过多年的发展，如今，一些国内外知名风投公司早已成为世界级的资本市场中最为活跃的投资主体之一，而随着投资需求和运营模式的不断升级，各家投资机构都在进行着人才上的优化和招聘规划。本文就是一份风投公司的招聘方案，旨在吸引一流人才，搭建人才储备体系。

公司背景

本公司是一家风险投资机构，致力于发现和投资在早期阶段，面向全球的创新型公司。本公司的核心业务是对早期企业的资本支持、管理、服务和行业资源整合，以带动企业发展。

我们拥有一支经验丰富、事业敬业的团队，由管理层、投资经理、行业专家以及运营支持团队组成，目前管理资产规模已经有数十亿元人民币，行业持续走高。

招聘职位

投资专员

要求：

学历：本科及以上；

专业：金融、财务或相关专业；

工作经验：1-3年私募股权、证券公司、投行、律师事务所工作经验，熟悉股权投资相关理论和实务；

岗位职责：负责项目前期筛选、尽职调查、投资结构设计、风险管理的相关工作，并与各个职能部门协调沟通，完成项目审核、尽调、投后管理等工作。

业务拓展专员

要求：

学历：本科及以上；

专业：市场营销、商务拓展或相关专业；

工作经验：1-3年商务拓展经验，有投资行业知识优先；

岗位职责：负责公司业务拓展工作，维护及发展与客户长期战略合作关系，广泛开拓潜在客户，