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职工自我保安能力和意识的现状及对策

当前，各单位正根据集团公司要求乐观开展创建本质平安型矿井活动，扎实开展“三违”现象治理和“延长递进”活动，集团公司平安形势正在得到扭转。但是，各类轻重伤事故及死亡事故仍有发生。通过仔细地调查分析，除不行抗力的自然性事故外，绝大多数事故均为职工自我平安意识欠缺、平安技能不强和违章作业所致。

一、当前职工平安技能和平安意识欠缺的几种表现

1、习惯性型。部分职工养成了看惯了、干惯了、习惯了的“三惯”作风。如：干打眼现象屡禁不止，上下山行车不行人制度总有人违反，空顶作业现象时有发生，爬、蹬、跳现象仍未得到根本制止等等。某矿掘进头一工人在不到20天的时间里竟然多次违章。当安监人员问他为什么屡次违章作业时，他说：“以前就这么干的也没出什么事。有什么大惊小怪的？都按规程干，这活没法干。”这种职工的心态说明，违章者本身也明白违章作业是不对的，可是，他们往往存在侥幸心理，未能有效摆正平安与利益的关系。

2、精力分散型。这种类型有4种状况：一是由生理因素造成的反应迟缓；二是带着思想负担下井，下井后精力分散；三是体力不支或身体不适；四是有家庭困难或冲突。由于煤矿井下劳动强度大，体力消耗多，作业期间受水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然条件的威逼较大，工作中稍有疏忽就有可能酿成事故。

3、技能欠缺型。一些职工缺乏必要的平安技术学问和操作技