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劳动合同期满考核表
(中层干部用表)
姓名
性别
出生年月
年月
政治面貌
学历
专业
毕业院校
职称
其他资格证
参加工作时间
年月日
到院工作时间
年月日
任职部门
岗位和
级别
月工资
元
劳动合同起止时间
年月日起至20年月日止
劳动合同期内岗位职责履行情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
被考核人签名:20年月日
自我评价
□优秀□称职□基本称职□不称职
人力资源部意见
1、该员工本合同期考核结果为:
□优秀□称职□基本称职□不称职
2、根据考核结果,建议对该员工:
□续签劳动合同□终止劳动合同
20年月日
院长
审批
意见
□同意续签劳动合同
□终止劳动合同
20年月日
说明:本表格必须用16开纸双面打印,不得自行拉动或改变表格结构。请在对应的考核意见“”内打“√”。
劳动合同期满考核表
(员工用表)
姓名
刘立创
性别
男
出生年月
1984年9月
政治面貌
团员
学历
本科
专业
土木工程
毕业院校
东华理工大学
职称
工程师
其他资格证
参加工作时间
2007年7月
到院工作时间
2009年8月
任职部门
物理所
岗位和
级别
月工资
元
劳动合同起止时间
年月日起至20年月日止
劳动合同期内岗位职责履行情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
被考核人签名:20年月日
自我评价
□优秀□称职□基本称职□不称职
部门意见
1、该员工本合同期考核结果为:
□优秀□称职□基本称职□不称职
2、根据考核结果,建议对该员工:
□续签劳动合同□终止劳动合同
负责人签名:20年月日
人力资源部意见
1、该员工本合同期考核结果为:
□优秀□称职□基本称职□不称职
2、根据考核结果,建议对该员工:
□续签劳动合同□终止劳动合同
20年月日
院长
审批
意见
□同意续签劳动合同
□终止劳动合同
20年月日
说明:本表格必须用16开纸双面打印,不得自行拉动或改变表格结构。请在对应的考核意见“”内打“√”。
劳务派遣合同期满考核表
(劳务派遣人员用表)
姓名
性别
出生年月
年月
政治面貌
学历
专业
毕业院校
职称
其他资格证
参加工作时间
年月日
到岗工作时间
年月日
派遣部门
岗位和
级别
月工资
元
派遣合同起止时间
年月日起至20年月日止
派遣合同期内岗位职责履行情况(主要成绩及存在问题、努力方向)
被考核人签名:20年月日
自我评价
□优秀□称职□基本称职□不称职
用工部门意见
1、该派遣人员本合同期考核结果为:
□优秀□称职□基本称职□不称职
2、根据考核结果,建议对该派遣人员:
□续签派遣合同
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