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合同期满考核表2.doc

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劳动合同期满考核表

(中层干部用表)

姓名

性别

出生年月

年月

政治面貌

学历

专业

毕业院校

职称

其他资格证

参加工作时间

年月日

到院工作时间

年月日

任职部门

岗位和

级别

月工资

劳动合同起止时间

年月日起至20年月日止

劳动合同期内岗位职责履行情况(主要成绩及存在问题、努力方向)

被考核人签名:20年月日

自我评价

□优秀□称职□基本称职□不称职

人力资源部意见

1、该员工本合同期考核结果为:

□优秀□称职□基本称职□不称职

2、根据考核结果,建议对该员工:

□续签劳动合同□终止劳动合同

20年月日

院长

审批

意见

□同意续签劳动合同

□终止劳动合同

20年月日

说明:本表格必须用16开纸双面打印,不得自行拉动或改变表格结构。请在对应的考核意见“”内打“√”。

劳动合同期满考核表

(员工用表)

姓名

刘立创

性别

出生年月

1984年9月

政治面貌

团员

学历

本科

专业

土木工程

毕业院校

东华理工大学

职称

工程师

其他资格证

参加工作时间

2007年7月

到院工作时间

2009年8月

任职部门

物理所

岗位和

级别

月工资

劳动合同起止时间

年月日起至20年月日止

劳动合同期内岗位职责履行情况(主要成绩及存在问题、努力方向)

被考核人签名:20年月日

自我评价

□优秀□称职□基本称职□不称职

部门意见

1、该员工本合同期考核结果为:

□优秀□称职□基本称职□不称职

2、根据考核结果,建议对该员工:

□续签劳动合同□终止劳动合同

负责人签名:20年月日

人力资源部意见

1、该员工本合同期考核结果为:

□优秀□称职□基本称职□不称职

2、根据考核结果,建议对该员工:

□续签劳动合同□终止劳动合同

20年月日

院长

审批

意见

□同意续签劳动合同

□终止劳动合同

20年月日

说明:本表格必须用16开纸双面打印,不得自行拉动或改变表格结构。请在对应的考核意见“”内打“√”。

劳务派遣合同期满考核表

(劳务派遣人员用表)

姓名

性别

出生年月

年月

政治面貌

学历

专业

毕业院校

职称

其他资格证

参加工作时间

年月日

到岗工作时间

年月日

派遣部门

岗位和

级别

月工资

派遣合同起止时间

年月日起至20年月日止

派遣合同期内岗位职责履行情况(主要成绩及存在问题、努力方向)

被考核人签名:20年月日

自我评价

□优秀□称职□基本称职□不称职

用工部门意见

1、该派遣人员本合同期考核结果为:

□优秀□称职□基本称职□不称职

2、根据考核结果,建议对该派遣人员:

□续签派遣合同

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