嘉华食品公司人力资源开发现状分析.docVIP

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前言

在日益激烈的市场竞争中，民营企业人力资源管理显得越来越重要。我们都知道，决定一个企业发展的四个要素分别是技术、资金、人才和信息。随着现在社会经济的发展越来越快以及我国金融体制改革的不断深入，我国民营企业的融资渠道越来越宽，因此在发展的过程中民营企业越来越小的受到资金的束缚。然而，新技术的不断创新和应用、信息的收集以及处理均要依靠企业的人才，可以说，在一个企业的管理过程中，每一个环节都需要人才，都离不开人才，所以，我们可以说人力资源开发是一个企业发展的决定性因素。然而，我国民营企业的人力资源开发中还存在着很多的问题，这些问题都制约着民营企业的发展和壮