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论文题目:中小家族企业人力资源管理研究
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摘要
改革开放40年多以来,我国国民经济实现了跨越式的发展,中小企业持续飞速发展,逐渐壮大成长为我国最大的企业集团。在我国80%以上的中小企业属于家族企业。家族企业对于我国的社会经济迅猛发展、创造就业、繁荣市场、增加人民幸福指数等众方面起到了举足轻重的作用,是我国国民经济发展的顶梁柱,是社会主义市场经济主成分之一。目前我国民营企业的发展仍然存在诸如资本限制等等方面的众多问题,还有较多家族企业在快速崛起的过程中仍然存在着破产倒闭的隐患。本文针对存在于我国中小型家族企业中人力资源管理问题进行了分析,并就家族企业人
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