论企业员工激励机制的优化--以宁波中百股份有限公司为例  .docVIP

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论企业员工激励机制的优化--以宁波中百股份有限公司为例?

摘要

随着我国社会的进步，我国零售行业也得到了迅速的发展，零售企业也越来越多，这也使得零售企业在发展的过程当中面临着更多的竞争，因此如何最大程度的建立一支稳定的员工队伍也就成为了一个十分重要的课题。在组建员工队伍的过程当中，只有对于员工进行相应的激励，才能够最大程度的提高员工工作的积极性，使得员工对于公司产生归属感，这也是企业能够稳定发展的重要保障。但就目前而言，一些零售企业在发展的过程当中并没有建立完善的激励机制，这也使得企业并不能够进行有效的工作激励，进而无法最大程度的提高员工工作的积