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职业发展与就业指导协会
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第
一
届
策
划
书
职业发展与就业指导协会
2011.10.10
目录
一、【大赛背景?】2
二、【大赛主题】2
三、【大赛意义】2
四、【组织安排】2
五、【大赛流程】3
六、【大赛预算】5
一、【大赛背景?】
随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，高校大学毕业生的就业形势日益严峻，就业竞争压力的日益增大。越来越多的在校大学生希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置。而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。因为，很多大学生不懂得如何去写简历、如何去面试，在考官面前显得紧张，不知道如何表现自己，从而使自己的才能不能很好的发挥，从而错失良机。而另一方面，大一、大二的新生因为种种原因，选择了自己并不感兴趣的专业，所以可能早早就放弃了奋斗的理想。他们一进入大学后，迷茫无措，没有目标，没有动力，那就更别提为未来的梦想职业所努力去规划！所以他们整天无所事事，更有甚者，沉迷于网络游戏之中，不能自拔！当然也有一部分同学虽说对自己的专业挺感兴趣，在学校里平时的表现也挺积极，但是却缺少一个更加全面和系统地了解自己的专业以及未来职业的途径，也缺少一个锻炼自己应聘，面试等职场能力的平台。因而，对自己的未来仍感到无限的迷茫……
所以该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业应聘方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求的情况，给本校的大学生提供一个对自身的职场竞争力进行全面的评估机会与平台，帮助大学生尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，以点带面，全面带动和引导学生整体提升应对招聘和面试的综合技巧和技能，缩短个人、学校、企业间的距离。
二、【大赛主题】
展现个人风采，成就美好未来
三、【大赛意义】
目前,人才市场被企业一直看好的抢手人才，90%以上都是既有较高学历又有工作经验的人才，而刚刚走上社会的大学生缺乏工作经验以外，还欠缺包括沟通能力、团队意识、心理素质、社交礼仪等在内的职业素质。
本次大赛的目的，是通过模拟面试的形式，给本校的大学生一个机会与平台，对自身的职场竞争力进行全面的评估，帮助大学生尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，以点带面，全面带动和引导学生整体提升应对职场面试和应聘的综合技巧和技能，缩短个人、学校、企业间的距离。
四、【组织安排】
此次活动由校基础部和校职业发展与就业指导协会主办。我们将邀请相关专业的老师和专业人员进行指导和安排。对于本次活动的策划和组织、我们在协会内部组成一支项目小组，从而对其进行规划和统一安排调度。
五、【大赛流程】(11月9日-28日)
1、大赛宣传（时间：11月7日起）
海报
规格：A4十二张，张贴于各寝室楼下
规格：（120*100cm2）四张，张贴于教学ABCD
喷绘规格：（180*120cm2）一张，悬挂于社联宣传栏
内容：注明活动流程和活动时间、地点、宗旨、内容、单位
B、职业导航单
规格：A4200份，于现场报名时，发放。
内容:此次比赛流程和内容，意义介绍，备选职业的介绍等。
C、传单
规格：A4若干份，现场报名或现场报名之前发放。
内容：有简介的文字，图案，将大赛流程时间表达清楚。
D、广播站
申请宣读广播稿（现场报名前两天开始，到活动最后决赛晚会的那天）
E、逐班宣传
内容：到每个班去宣传一下，在与应聘职业有关的班级，要大力、重点的宣传。
F、邀请校记者团和薇影协会对本次活动进行全程报道。
2、现场报名（时间：11月9日-11日晚上八点半，地点：教D二楼）
进行现场的宣传和咨询和报名，发放梦想导航单和传单。期间有为期两天的宣讲，培训。
3、文本海选（项目组根据我们的标准选出优秀出色的梦想计划书）
4、小型讲座（时间：11月14日，地点：C阶101教室）
由协会提供的一次关于性格、应聘技巧、面试基本礼仪，如何制作个人简历等内容的小型讲座，让参赛选手对自己的性格有一个初步的了解。
5、模拟招聘会（时间：11月16日,地点:教C一楼）
流程：
投简历+笔试（11月16日），根据简历和笔试成绩，来选出60人进行下一轮的面试。
面试（11月17-18日）
招聘会场（二）
招聘会场（二）
招聘会场（一）
投计划书处
+
招聘会场（四）面试教室招聘会场（三）面试教室招聘会现场示意图（投简历+笔试）
招聘会场（四）
面试教室
招聘会场（三）
面试教室
招聘会场（五）面试教室
招聘会场（五）
面试教室
招聘会场（六）
面试教室
6、简历
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