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一、面试程式
不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会
非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试
以分为以下五个阶段:
第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交
话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、
“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员
能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心
情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要
详细地对所问问题进行一一解答,利用这个机会熟悉面试
环境和考官。
第二阶段
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