2023年10月内蒙古呼和浩特体育中心公开招聘人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.高频考点专家甄选(共415题)
1.吸引力梯度是指目标达成的差异会让目标吸引力发生变化的现象。当一个人面临两个同等吸引力的目标,并在一些因素的影响下开始向其中的一个目标移动时,这时较近的那个目标就开始增强它的吸引力,而远离的那个目标的吸引力就开始下降,这就出现了心理学上的目标梯度效应。即当目标越来越接近时,该目标的激励作用和吸引力也会越来越强。
根据上述定义,下列选项体现吸引力梯度现象的是:
A.小丁不喜欢吃药,但与其打针,他还是选择吃药
B.小明和
您可能关注的文档
- 2023年10月湖北武汉市消防救援大队招考聘用消防员200人考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月秋季广东深圳市南山区天地峰景幼儿园教职工招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
- 2023年11月福建福州闽江学院服装与艺术工程学院公开招聘1人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月西安市公安局长安分局招考30名警务辅助人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月安徽合肥肥西县上派镇回引乡村振兴人才招考11人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月四川攀枝花市市级事业单位秋季引才(224人)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月河南漯河市召陵区事业单位引进高层次人才20名考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月山东体育学院招考聘用博士工作人员29人考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月河南省漯河市行政审批和政务管理局所属事业单位招考笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附带答案详解.docx
最近下载
- 全国生物奥林匹克竞赛试题及答案.pdf VIP
- 运维服务方案培训资料.pdf VIP
- 陕西省安康市2024-2025学年高二下学期期中联考数学试卷(含详解).docx VIP
- 2026光电共封装CPO技术发展机遇海外巨头技术演进及产业链分析报告.pdf
- 生物奥林匹克竞赛试题及答案.docx VIP
- 渠道维护工(高级工) 技能鉴定理论考试题及答案.doc VIP
- 运输企业《全员安全生产岗位责任制》.docx VIP
- 教科版四年级下册科学全册单元训练题(含答案)附期中期末.docx VIP
- 2025年湖北省高考物理试卷真题(含答案解析).pdf
- 新目标大学英语(第二版)视听说教程 第4册 参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)