寻求平等与差别的契合——基于农民工权益保障问题的法理思考的开题报告.docxVIP

寻求平等与差别的契合——基于农民工权益保障问题的法理思考的开题报告

一、选题背景

随着城市化进程的加快，农民工的数量逐年增加，在发挥重要作用的同时，也面临着诸多困境。由于其大多数在城市找工作时缺乏知识技能等条件，经常在劳动权益保障方面受到侵害。因此，怎样保障农民工的权益已成为一个紧迫的问题。

二、研究目的

本论文旨在通过对农民工权益保障问题的研究分析，探讨平等和差别两个原则在保障农民工权益方面如何契合。

三、研究内容

本论文将从以下几个方面进行研究：

1.开展对农民工权益保障问题的背景调研，分析产生问题的原因。

2.探讨平等和差别两个原则的法理与实践意义，以及它们在保障农民工权益方面的适用情况。

3.以劳动合同、社保、薪酬等方面为切入点，分析农民工在这些方面的权益保障现状和存在的问题。

4.对平等和差别原则的应用情况进行现状评估及缺陷反思，提出未来改进措施。

四、研究方法

本论文主要采用以下方法：

1.文献研究法：查阅国内外相关文献材料，深入理解农民工权益保障问题及平等差别原则的内涵。

2.案例分析法：通过对相关案例的分析，掌握农民工在实际应用中遇到的问题，并对其进行探究和分析。

3.实地调查法：通过实地采访农民工、雇主、劳动者维权代理人等活动参与者，实际调查问题出现的原因、现状及对策。

五、研究意义

本次研究是对农民工权益保障问题进行深入研究，从法理角度出发探讨权益保障的机制。通过对平等和差别原则的研究，可以为责任主体提供权益保障方案。同时，也可为公众提供有关这一问题的深入了解和思考的机会。