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公司车辆及司机管理制度
一、背景介绍
随着公司业务的发展，为了更好地管理和保护公司的车辆资源，提高效率，降低风险，制定公司车辆及司机管理制度显得尤为重要。本制度的目的是确保车辆的合理使用和安全管理，规范司机的行为，保障员工的出行需求。
二、适用范围
本制度适用于公司所有的车辆和驾驶员，包括公司自有车辆和租赁车辆，以及公司雇佣的内部司机和外部司机。
三、车辆管理
1.车辆的购置与报废
a.购置新车应根据公司需求、预算和用途进行申请，并经过审批程序后方可购买。
b.报废车辆应符合国家相关法规，严禁私自处置报废车辆。
2.车辆保养与维修
a.车辆保养应按照规定的保养周期和要求进行，定期进行检查和维护。
b.如遇车辆故障或事故，司机应立即上报，并按照公司规定的程序进行维修。
3.车辆使用规定
a.车辆使用以公司工作需求为主，不得擅自用于私人目的。
b.驾驶员应妥善保管车辆以及车辆钥匙，确保车辆安全。
4.车辆使用申请与审批
a.员工需要使用公司车辆时，应提前提交车辆使用申请，并经过审批程序后方可使用。
b.填写车辆使用申请时应明确使用目的、时间、路线等相关信息，并保证信息的真实性。
四、司机管理
1.司机选拔与聘用
a.公司将按照招聘程序和要求选拔合适的驾驶员，并进行背景调查。
b.录用的驾驶员应经过相关岗前培训，并提供有效驾驶证件。
2.司机驾驶行为规范
a.司机应遵守交通法规，不得超速、酒驾、疲劳驾驶等违规行为。
b.司机在驾驶过程中应谨慎驾驶，确保车辆和乘客的安全。
3.司机工作时间安排
a.司机的工作时间应根据公司的需求进行合理安排，避免过度疲劳驾驶。
b.长途驾驶时应安排休息时间，确保驾驶员的身体和精神状态。
4.司机服务态度与礼仪
a.司机应具备良好的服务态度，礼貌待人，并遵守公司行为规范和着装要求。
b.司机应保持车辆的整洁和卫生，定期清洗和打扫车内外。
五、违规与处罚
1.车辆和司机的违规行为将按照公司相关规定进行处罚，包括但不限于口头警告、罚款、停职等。
2.对于严重违规行为，公司有权终止该司机的聘用合同，并追究其法律责任。
六、附则
1.本制度的解释权归公司所有，并可根据业务发展和实际需要进行修订。
2.公司车辆及司机管理制度自发布之日起生效，之前的相关管理制度自动作废。
3.本制度的修改和终止须经公司相关部门审批。
结语
公司车辆及司机管理制度的实施将有助于提高车辆资源的使用效率，降低使用成本，保障员工的出行安全和舒适度。公司将严格按照本制度的要求进行管理，并加强对员工的培训和监督，共同营造良好的车辆管理氛围。
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