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护林员管理制度范文十四篇

护林员是指在森林里巡逻的人。其职责是加强林区火源管理，及时报告火灾情况，制止破坏森林资源造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理发生森林火灾时，协助办案机关调查处理火灾案件。以下是为大家整理的关于护林员管理制度的文章14篇,欢迎品鉴！

第1篇:护林员管理制度

第一条为切实保护森林资源，合理设置和有效管理护林员队伍，根据《中华人民共和国森林法》、《湖南省生态公益林护林员管理规范》等有关法律、法规，制定本办法。

第二条护林员是指与乡镇人民政府、街道办事处或国有林场、自然保护区等森林管护单位签订管护协议，从事森林资源管护的专职人员或兼职人员。

护林员的选聘条件：

（一）身体健康，年龄在十八周岁以上、五十五周岁以下，能适应森林管护野外工作环境的男性公民；

（二）遵纪守法，未受过刑事处罚，热爱林业事业，具有高度责任心，群众基础好，长期在本地生产、生活，服从林业部门和受聘单位的领导；

（三）具备初中以上文化程度，能处理一般文字材料；

（四）具备必需的交通工具（摩托车）和通讯工具（移动电话）；

（五）原则上农村党员、复退转军人优先；

（六）国家工作人员、现任村干部原则上不得竞聘。

第三条护林员的职数设定以各乡镇、街道、林场为管理单位合理划分管理区域，原则上林地面积集中的乡镇、林场按林地面积3000～5000亩配备一名