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教育体育系统廉政风险点表现形式

（仅作参考）

1、由于外部因素的干扰和个人主观因素的作用，造成不按议事规则办事，在人事任免、大额经费的开支，不讨论、不研究，个人决定代替集体决定。

2、不遵守职业道德，不给好处不办事，给了好处乱办事。

3、受利益驱使，对职责范围内的事情故意不办理，或者不按国家或上级规定的办事时限、程序、要求办理。

4、违反规定利用公款大吃大喝铺张浪费。

5、违反规定用公款到娱乐场所高消费。

6、参与赌博。

7、在干部的任免、提拔和使用上，利用职权“通风漏气”，为他人拉选票、收受红包。

8、在干部管理中，利用职务便利为他人谋取私利。

9、不遵守财务管理规定，以个人名义存储公款，为己谋取私利。

10、收受可能影响公正执行公务的礼品或接受可能影响执行公务的宴请。

11、利用职务之便，非法将公共财务据为己有，将应由本人或亲戚、朋友支付的费用由其他单位（个人）支付、报销。

12、在职期间经商办企业或从事有偿中介、在企业任（兼）职取酬。

13、大操大办婚丧喜庆事宜并利用职务便利借机敛财。

14、办公用品的采购管理存在价高质次，虚开发票，收受回扣。

15、利用职务便利收受贿赂，为他人弄虚作假办理留级、转学手续。

16、体育中考中，接受请托，致使操作不规范，不公开透明，不

公平、公正评价学生成绩。

17、因某种利益故意作出错误结论，违规办理办学许可证。

18、在招生过程中获取不正当