2023年10月江苏盐城东台市民政局招考聘用合同制人员6人历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx

2023年10月江苏盐城东台市民政局招考聘用合同制人员6人历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx

2023年10月江苏盐城东台市民政局招考聘用合同制人员6人历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.从所给的四个选项中选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

A.如上图所示

B.如上图所示

C.如上图所示

D.如上图所示

2.美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出著名的素质冰山模型,将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,其中,“冰山以上部分”是人的外在表现,是容易了解与测量的部分,可以通过培训来改变和发展。而“冰山以下部分”是人内在的、难以测量

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档