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浅析浙江得乐康公司员工激励存在的问题及解决措施.docVIP

浅析浙江得乐康公司员工激励存在的问题及解决措施.doc

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    浅析浙江得乐康公司员工激励存在的问题及解决措施

    摘要

    企业长远发展的动力是什么？许多优秀公司的实践告诉我们，人力资源是企业的核心资源，也是企业发展的最重要因素。激励是人力资源管理许多方面的重要问题。在本次研究中，我们希望对当前的实践给予一定的指导，分析公司员工激励存在的问题，并考虑建立有效的激励机制。因此以浙江得乐康公司为例，分析了浙江得乐康公司在物质激励、职业生涯发展激励、精神激励三个方面存在的问题，最后提出了相应的对策，希望我国企业提供借鉴。

    关键词：浙江得乐康公司；员工；激励；体系

    目录

    TOC\o1-3\h\z\u1企业员工激励概述………

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