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老好人思想原因分析及整改措施

老好人思想原因分析及整改措施

十八届中央纪委七次全会指出，要保持党内政治生活的原则性战斗性。反观时下，党内有这样一些人，善做“老好人”，把“会不会得罪人”“是否会丢选票”作为说话办事的原则。发现身边的同志思想蒙上灰尘，却假装没察觉，不去帮其掸打；听到身边的同志在生活工作中的不良反映，却装聋作哑，不提醒指正；看到身边的同志出现了苗头性、倾向性问题，却视而不见，不纠偏批评，即便批评了，也轻描淡写，不痛不痒，丝毫不解决问题。?

“老好人”从表面上看，是对人“好”，维护了“和谐”，促进了“友谊”。但从实质上看，是对同志不负责，对党和人民的事业不负责，是一种作风之弊、行为之垢，破坏了党内政治生活的原则性战斗性，危害不容小觑。正如孟子所言，“居之似忠信，行之似廉洁。众谐悦之，自以为是，而不可与入尧舜之道”。?

金无足赤，人无完人。有高山必有深谷，有一马平川必有崎岖山路。党员干部也不例外，不可能不犯错误。诚如陈云同志所说，只有死了的人和未出生的人不犯错误，要做事就有犯错误的可能。身边有同志犯了错误，怎么办？答案不言自明，那就是听见了就要即刻了解情况、解决问题，看见了就要及时红红脸、出出汗，哪怕是针眼大点窟窿、芝麻大点错误，都应在第一时间指出，帮其认识改正。?

歪风止于正气，邪气止于清风。如果清风正气没了市场，歪风邪气就会大行其道。倘若党内“宁可得罪事业，也不得罪他人；宁可丧失原则，也不伤害感情”的“老好人”多了，一些原本得了“头痛感冒”等小病的同志，一些起初只是犯了“上班迟到、下班早退”等小错的同志，就会在一个又一个小病的围攻下发展成大病，就会在一次又一次小错的累积下铸成大错，乃至脱轨越界、跑偏转向，滑向万劫不复的犯罪深渊，成为“连自己都痛恨”的人。?

不做“老好人”，各级党员领导干部要率先垂范，树起标杆。领导干部具有重要的导向作用，“教者，效也，上为之，下效之”，说的就是这个理儿。只有各级领导干部在这个问题上旗帜鲜明，态度坚定，把榜样树起来，标杆立起来，好人主义就会在党内失去滋生的土壤，失去传播的渠道，失去存在的市场。?

“严肃认真提意见，满腔热情帮同志”“坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义”，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》对如何开展批评和自我批评指明了方向，提供了遵循。党员干部要以对自己和同志、对党的事业高度负责的精神，自觉摒弃“老好人”思想，在大是大非前坚持原则、坚守底线，在错误行为前勇于发声、敢于斗争，坚决抵制好人主义庸俗作风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，用恪尽职守回应群众期盼，用担当有为回报组织信任，用勤政爱民树起党员先锋形象。

老好人思想原因分析及整改措施

民主生活是党内政治生活的主要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题，是加强各级领导班子思想政治建设的重要武器。民主生活会的召开如何达到“求真问效”的效果，需在自我查摆、自我批评和问题整改三个方面下足功夫。

自我查摆要敢于“刀刃向内”，不遮不掩。有句古话叫“破山中贼易，破心中贼难”，一个领导干部能否超越自己，就看他是否敢破自己心中的那个“贼”，只有做到刀刃向内，不断开展批评和自我批评，敢于当众“亮丑”，敢于去解剖自己，才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。然而，现实中，就有部分党员领导干部由于过于爱惜自己的面子，往往不愿开展批评和自我批评，在触及自我问题时，遮遮掩掩，避重就轻，把找差距、查原因的党性剖析材料写成了自我表扬的先进事迹材料，使得民主生活会丧失其原本的党内监督效果。各级领导党员干部以中央政治民主生活会为标杆，对照党的二十大精神和党规党纪，从廉洁自律、党性修养等方面展开自我查摆，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，面对问题，敢于讲真话，面对问题有则改之、无则加勉，找准方向，提升自我。

相互批评要敢于“直截了当”，不搞一团和气。批评和自我批评是开好民主生活会的关键，党员领导干部在开展批评与自我批评时要克服“老好人”思想，谈问题要出于公心、直截了当；提意见要实事求是，就事论事。有的党员领导干部相互批评时，不敢直击对方思想、作风等方面的问题，往往以以提希望代替点问题，以工作建议代替批评建议，导致会议没有达到效果；提建议要敢于抓关键、讲真话，不说客套话，要有思想的碰撞，也要有和谐的氛围，才能达到治病救人的效果，最终实现“团结—批评—团结”的目的。

老好人思想原因分析及整改措施

一、正确认识“老好人”思想，做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中，要做到“重实、肯表率、敢担当”，首先要在“实”字下工夫，不断学习，增强自身的业务能力、执法水平，秉公办事，依法办事；其