原创力文档h
员工帮带管理制度
编制人：刘丹编制日期：年月日
审核人：审核日期：
批准人：批准日期：
北京水木源华电气有限公司管理标准
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员工帮带管理制度
第一章总则
第一条为帮助新员工（含实习生）尽快了解企业、融入团队，提高业务技
能以适应岗位需求，特制定本试行办法。
第二章适用范围
第二条本规范适用于北京水木源华电气有限公司。具体包括：试用期员工
和实习期员工（不含生产中心工人）。以下简称员工
第三章新员工管理考核流程
第三
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员工帮带管理制度
编制人：刘丹编制日期：年月日
审核人：审核日期：
批准人：批准日期：
北京水木源华电气有限公司管理标准
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员工帮带管理制度
第一章总则
第一条为帮助新员工（含实习生）尽快了解企业、融入团队，提高业务技
能以适应岗位需求，特制定本试行办法。
第二章适用范围
第二条本规范适用于北京水木源华电气有限公司。具体包括：试用期员工
和实习期员工（不含生产中心工人）。以下简称员工
第三章新员工管理考核流程
第三
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