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当代大学生就业观存在的问题及对策研究的开题报告

一、选题背景

随着社会经济的不断发展，人们对大学生的就业问题越来越关注。当前，在高校毕业生就业形势严峻的背景下，部分大学生对就业问题存在一些不合理、不科学的观念，这给他们的就业造成了影响。因此，对当代大学生就业观存在的问题进行研究可以为大学生就业提供指导和帮助，有着十分重要的现实意义和实践价值。

二、研究目的和意义

本研究旨在探讨当代大学生就业观存在的问题及其对策，充分了解大学生就业现状，明确当代大学生对就业的认知和态度，为大学生提供相关教育和指导，促进他们早日走向稳定的就业道路。本研究还可以为相关领域的研究提供新的理论支持和实证数据，为相关部门提供对大学生就业政策的参考。

三、研究内容和方法

1.研究内容

本研究主要涉及以下几个方面的问题：

（1）当代大学生就业观存在哪些问题？

（2）大学生就业观的形成因素是什么？

（3）如何树立正确的就业观念，为大学生提供更好的就业指导？

2.研究方法

本研究采用问卷调查和深度访谈相结合的方法进行，首先通过问卷调查了解当代大学生就业观的现状以及他们的就业需求和期望，之后通过深度访谈进一步了解大学生对就业问题的不同看法及其背后的原因。同时，本研究还将对现有的大学生就业指导政策和措施进行分析和评价。

四、预期成果和创新点

1.预期成果

（1）明确当代大学生就业观存在的问题；

（2）深入了解当代大学生