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本发明实施例涉及任务管理技术领域,公开了一种任务指标数字化管控方法,包括:构建用于对各级部门中所有项目人员评价管理的任务管理模型;对待考核项目进行任务类型划分以确定待考核项目的所属类别,基于待考核项目的所属类别来匹配相应的任务管理模块来进行绩效考核;接收基于用户管理端配置的任务考核规则;接收待考核用户输入的各项考核指标信息,将各项考核指标信息与待考核项目关联的子任务中的各项考核标准指标进行数据匹配以确定相应考核指标信息的第一评价结果信息,并基于各项子任务的第一评价结果信息来确定相应父任务的第二评
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号CN117217612A
(43)申请公布日2023.12.12
(21)申请号202311271498.0
(22)申请日2023.09.27
(71)申请人广东电网有限责任
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