德荷斯性骚扰一案.pptxVIP

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  • 2023-12-16 发布于湖北
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法律倫理簡報;《走鋼索的律師》;-序-;德荷斯性騷擾一案; 德荷斯明白要向希爾曼這種大型公司提出性騷擾與性別歧視訴訟非常不容易,德荷斯見過薇拉瑞思(德荷斯的辯護律師)向她說明在這場辯論中對方會發生的狀況有哪些:例如辯方律師會挖的隱私、問一些極為私密的問題之類的等等,這個薇拉都有跟德荷斯提過。只是當當下再辯護的的情況更加令人難以招架。

替希爾曼油業公司處理德荷斯這個案件是「哈葛瑞夫、狄蒙、伍佛德聯合律師事務所」,民事訴訟部門的資深合夥人克蘭西蓋瑞特接下這個案件。; 蓋瑞特很明白德荷斯那位主管性好拈花惹草,蓋瑞特已經幫過他處理兩次相關問題。他與公司新聘請的律斯葛雷格基姆教導一些「真正的民事律師」如何做辯論。

蓋瑞特給葛雷格的衷故如下:「公司的政策就是決不洩漏資料給對手,所以你要懂得一本正經地說你不懂對方跟你討什麼東西,你可以提出抗議,『太模糊、太籠統、太廣泛、太狹隘

』不管你怎麼說,只要達成目的就好,對方鬥不過我們最好,還有………」; 葛雷格聽完了,想知道這類案子和解的機率高不高,蓋瑞特則說多半會和解,但事務所會『堅持到進法院之前才開口談和解』

蓋瑞特也向葛雷格表示他會負責案中大部分事證開示的工作──這包括回應對方請求查詢資料,以及對於德荷斯的一連串調查等等。

結果,過了三年達成和解,德荷斯拿到比想像多的和解金,但在過程中對方律師,問了非常令人不舒服且私密的問題,雖然

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