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公司离职手续制度及流程

一、目的

本制度的目的是规范公司内员工离职的手续和流程，确保离职过程顺利进行，并维护公司和员工的合法权益。

二、适用范围

本制度适用于全体员工，在离职时必须按照本制度的规定办理相关手续。

三、离职通知期

1.员工有意离职的，应提前30天书面通知公司。公司有权根据情况调整通知期。

2.公司有权根据法律法规及员工合同的约定，要求员工提供额外的离职通知期。

四、离职手续

1.离职申请

-员工须以书面形式向所在部门或人力资源部提出离职申请。

-离职申请应包括离职日期、离职原因等信息。

2.交接工作

-离职员工应与接替其工作的员工进行充分的工作交接。

-原则上，离