华为技术有限公司简介及内外部环境分析.docxVIP

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2023-12-16 发布于湖北
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摘要

我国近年来对股权激励非常重视，很多企业实施股权激励，员工持股计划的实施是企业股权激励的良好方案。企业通过实施员工持股计划，可以将员工的工作态度、责任意识和企业的长期发展有机的结合在一起，在员工方面，他们更有主人翁的意识，将自己的利益与企业的利益趋于一致，全身心的投入工作，密切关注企业发展；另一方面，公司采取员工持股计划有助于引进人才、留住人才，并且通过企业股权结构的多样化，使得管理体制多样化，为完善企业的决策、管理、监督和分配奠定了良好的基础。我们研究华为技术有限公司实行员工持股计划的相关内容。就中国国情而言，作为一种激励性制度安排，员工持股制度的进步意义在