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- 2023-12-18 发布于上海
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流程执行要点执行人
流程
执行要点
执行人
工资
造册
人事主管依据人员薪级,出勤、社会保险、
公积金、缴纳情况,进行工资造册。
人事主管
工资
财务主管对人事主管的工资造册表进行预
审,并进行个人所得税的计算,再将工资表反馈给人事主管进行签字确认。
主办会计
预审
工资
财务总监
1、财务总监进行审核;2、总裁进行批准。
总
裁
审核
工资
发放
1、财务出纳进行现金发放。2、基础人事
专员向员工发放工资条。
财务出纳
基础人事员
工资
调整
附相关依据:1、依据绩效考核,考核小组意见;2、总裁指令;3、上月工资计算错
误,须在下月调整的依据。
绩效考核
小
总
组
裁
人事主管
企业工资发放流程
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