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职业测评分析报告.docxVIP

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职业测评分析报告

报告目的:做完测评后的关于自己职业的自我分析和自我熟悉。

eq\o\ac(○,1)职业爱好:

测评结果:现实型活动2分,艺术型活动8分,调研型活动0分,社会型活动9分,企业型(贸易型)活动2分,常规型(传统型)活动6分。

反思:对一些专业型的东西还一窍不通,不是很喜爱做研究,安于随波逐流,偏爱与人交往,喜爱规律的生活。因此我应该适当培育自己对一些职业的爱好。

职业指向:组织工作、效劳工作、语言艺术。

eq\o\ac(○,2)(胜任)职业能力:

测评结果:语言能力强,数理能力弱,空间判定能力强,发觉细节能力弱,书写能力弱,运动能力弱,动手能力强,社会交往能力强,组织治理能力弱。

反思:对词、句子、段落、篇章的明白得能力不强,和擅长清楚而正确地表达自己的观念和向他人介绍信息。在数学计算,推明白得决问题方面有一些问题,这是需要适当提高的。为人有时会粗线条,不注重细节,因此应该学会观看细节问题。手指比较灵活,关于一些动手的工作能专门好把握。

职业指向:科学家、教师、秘书

eq\o\ac(○,3)职业价值观:

测评结果:专业分,治理分,自主分,稳固时刻6分,稳固地址分,效劳分,挑战分,生活方式分,企业家2分。

反思:会选择提供终身雇佣、从不辞退员工、有良好的退休金打算和福利体系,同时看上去壮大而靠得住的公司。关注组织文化是不是尊重个人和家庭的需要,是我关切的问题。有时会舍弃不可能解决的问题,这是我的缺点之一。不希望承担更大的责任,不喜爱有挑战性的、多变的和综合性的工作,关于领导机遇并无专门大的期望。怕麻烦,爱偷懒也是我的一大短处。生活安逸是阻碍我价值观我的直接因素。

职业指向:政府部门和事业单位

eq\o\ac(○,4)职业人格:

测评结果:ESTJ监管者

反思:职业进展上性格比能力重要,关键看是不是放在了适合的位置上。所以,关于外向型的我应该更多去结交新的朋友。将所有的事物考虑到位。

职业指向:部门主管、会计、警察、教师。

总结:

与人为善、助人为乐、为人谋福利,以解除他人的痛楚和苦难为志趣,不擅长领导工作、组织工作、效劳工作;喜爱无拘无束,不喜爱过量的约束,能充分发挥自己的伶俐才干,引人注目。通常会选择提供终身雇佣、从不辞退员工、有良好的退休金打算和福利体系,同时看上去壮大而靠得住的公司。情愿为提供灵活选择的组织工作。相关于组织的态度,生活型职业锚的人更关注组织文化是不是尊重个人和家庭的需要。也有许多缺点,不仅在个性上还有在能力上,关于惰性没有自我意识去治理,这是我应该认清的现实。

但我感觉教师那个职业是最适合我的一个职业,符合我的职业价值,职业个性,职业兴趣。关于能力,我相信在以后的日子里,这关于我来讲将可不能是个难题,因此我会以此为目标鼓励并培育我的职业能力。

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