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2014区总工会工作计划

一、加强自身建设，提高工作能力

在新的历史条件下，我们面临着许多新的挑战和机遇。为了更好地履行我们的职责，服务职工群众，我们必须不断加强自身建设，提高工作能力。

1.加强干部队伍建设。通过培训、学习、交流等方式，提高干部队伍的政治素质、业务能力和服务水平，使他们更好地适应新形势下的工会工作。

2.加强组织建设。完善工会组织结构，加强基层工会建设，提高基层工会的组织能力和服务水平，使工会工作更加贴近职工群众。

3.加强制度建设。完善工会制度体系，规范工作流程，加强制度的执行和监督，使工会工作更加规范化、制度化。

二、维护职工权益，促进劳动关系和谐

维护职工权益是工会的基本职责。我们将积极发挥工会在劳动关系中的作用，维护职工权益，促进劳动关系和谐。

1.加大维权力度。加强与政府有关部门、企业的联系和协调，推动解决职工关心的工资、福利、安全等问题。

2.加强劳动法律法规的宣传和普及。通过法律讲座、宣传栏等方式，增强职工的法律意识和维权意识。

3.推动企业建立和谐的劳动关系。引导企业建立完善的职工权益保障机制，落实职工参与权、表达权和监督权，促进企业与职工的互利共赢。

三、推动经济建设，助力企业发展

经济建设是工会工作的重要任务。我们将积极发挥工会在经济建设中的作用，助力企业发展。

1.推动经济发展。引导职工参与经济建设，发挥职工的积极性和创造性，为企业发展贡献力量。

2.加强技能培训。开展技能培训、技能竞赛等活动，提高职工的技能水平和综合素质，为企业提供人才支持。

3.助力企业创新。鼓励职工参与企业技术创新和发明创造，推动企业提高产品质量和市场竞争力。

4.加强企业与职工的沟通与协调。通过职工代表大会、企业协商会等方式，促进企业与职工之间的沟通和协调，共同推动企业发展。

四、加强文化建设，丰富职工生活

文化建设是工会工作的重要组成部分。我们将积极发挥工会在文化建设中的作用，丰富职工生活。

1.加强企业文化建设。引导企业建立积极向上、富有特色的企业文化，营造良好的工作环境和氛围。

2.开展文化活动。组织各类文化活动，如文艺演出、文化比赛等，满足职工的精神文化需求，增强职工的归属感和凝聚力。

3.加强体育文化建设。组织各类体育活动，如运动会、球类比赛等，促进职工的身心健康和全面发展。

4.加强宣传工作。通过工会网站、宣传栏等方式，宣传党的路线方针政策、工会工作成果和先进典型事迹等，营造良好的舆论氛围。

五、加强民主管理，增强职工参与感

民主管理是工会工作的重要原则。我们将积极发挥工会在民主管理中的作用，增强职工参与感。

1.加强民主管理意识教育。通过培训、讲座等方式，增强职工的民主管理意识和能力，使他们更好地参与企业管理。

2.完善职工代表大会制度。规范职代会程序，扩大职代会参与范围，加强职代会建议意见的落实和监督，切实保障职工的合法权益。

3.加强企务公开工作。推动企业实行企务公开制度，及时公开企业重大决策、财务状况、业务信息等重要事项，增强企业管理的透明度和公正性。

4.加强劳动争议调解工作。建立劳动争议调解机制，及时处理劳动纠纷和矛盾，维护职工的合法权益和企业的稳定发展。