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村级公益性岗位职责制度2篇

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按照《县开发村级公益性岗位工作实施方案》、《县贫困劳动

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力就业扶贫专岗工作实施方案》、《县贫困劳动力就业援助专岗工作

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实施方案》、《县村级公益性岗位管理办法》等文件，为强化人员岗

位管理，确保工作职责落实到位，特制定新巴镇村级公益性岗位管理

制度。

一、公益性岗位总职责

所有公益性岗位人员必须参与本村保洁工作，积极参与乡村振兴

建设，并服从本村村支两委以及组长安排。

二、具体岗位职责

1.就业信息采集员：对安置点内人员务工信息进行了解、掌握，

向本安置点就业服务站提供相关人员的就业信息情况，动态跟踪、及

时汇报。

2.保洁员：从事本村寨公共区域的废弃物清除、垃圾清理、环境

保护，爱卫宣传等服务工作。

3.保绿员：熟悉本村寨的公共绿化带，掌握绿化管理基本知识，

提高绿化养护技能，清理杂草、杂物，适时修剪。经常巡视公共绿化