公司留着辞职报告里离职审批表.docxVIP

公司保留辞职报告和离职审批表的原因可能有以下几点：

记录员工离职过程：辞职报告和离职审批表是员工离职过程中的重要文件，它们记录了员工离职的原因、时间、交接事项等关键信息。公司保留这些文件有助于确保离职过程的规范性和完整性，避免出现争议或遗漏。

用于人事管理：辞职报告和离职审批表是公司人事管理的重要资料，它们有助于公司了解员工离职后的去向、评价员工在公司的工作表现，以及为新员工入职提供参考。

法律合规性：根据相关法律法规，公司需要保留员工的辞职报告和离职审批表等人事资料，以备后续可能出现的劳动争议或法律诉讼。

总之，公司保留辞职报告和离职审批表是为了确保离职过程的规范性和完整性，以及满足法律合规性的要求。如果员工有特殊要求或疑虑，可以与公司人事部门沟通，了解相关政策和流程。