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建筑公司规章制度

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薪酬制度

[2018]001号

为建立健全公司员工工资管理制度,贯彻按劳分配原则,实行同工同酬,根据国家有关法律、法规和公司具体情况,特制定本制度。

第一部分总则

一、宗旨

制定本制度的宗旨是:提高公司管理水平,提升公司的市场竞争力,实现公司效益和员工利益的统一和协调发展。

二、原则

本制度的制订和实施基于以下原则

(1)实行岗位聘任制:员工工资的确定以其所被聘任的岗位为基础。

(2)贵任制的实施:办公室、财务室、工程

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