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- 2023-12-17 发布于湖北
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本科生毕业论文
学院:莆田学院管理学院
专业:旅游管理
班级:旅升151
学号:201540504110
指导教师:王瑞攀
职称(或学位):本科
2017年4月
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、前言 2
二、星级酒店实习生管理相关理论 2
(一)星级酒店 2
(二)酒店实习生 2
(三)实习生管理的意义 3
1、有效节约人力资源成本 3
2、促进酒店服务质量的提高 3
3、有利于提前进行人才储备 3
三、实习生管理问题分析 3
(一)义乌博览皇冠假日酒店实习生概况 3
(二)义乌博览皇冠假日酒店管理现状 4
(三)义乌博览皇冠假日酒店实习生管理中存在的问题 4
1、酒店的实习生管理制度不健全 4
2、酒店和学校缺乏有效对接 5
3、实习生管理沟通机制缺失 5
4、酒店实习生管理激励机制低效 6
四、完善义乌博览皇冠假日酒店实习生管理的建议 7
(一)健全酒店实习生管理制度 7
(二)加强与学校的沟通和管理 7
(三)注重实习生管理沟通建设 7
(四)建立有效的激励机制 9
五、结论 11
参考文献: 11
致谢 11
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酒店管理专业学生
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