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正确答案:A,B,D
试题解析:建设单位按规定办理施工许可证
25、下列关于安全生产工作的方针的说法正确的有()。A、“安全
第一”是安全生产的基础B、、加强劳动保护加强劳动保护时安全生产的要求C、“预
防为主”是安全生产方针的核心D、“综合治理”是安全生产的方法和手
段正确答案:A,B,D
试题解析:安全生产工作的方针是“安全第一,预防为主,综合治
理”。“安全第一”是安全生产的基础。“预防为主”是安全生产方针的
核心,是实施安全生产的根本。“综合治理”是安全生产的方法和手段。
26、下面属于劳务纠纷产生的常见原因的有()。A、工资问题B、
履约范围不清C、转包
D、拖欠农民工工资正确答案:A,B,C,D
试题解析:建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合
同的订立和履行过程中。常见的形式有:(1)因资质问题而
产生的纠纷;(2)因履约范围不清而产生的纠纷;(3)因转包而产
生的纠纷;(4)因拖欠农民工工资引发的纠纷。
27、下列选项中,属于无效劳动合同的是()。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情
况下订立或者变更劳动合同的B、订立的劳动合同没有固定期限的
C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D、违反法律、
行政法规强制性规定的正确答案:A,C,D
试题解析:劳动合同无效或者部分无效情形:(一)以欺诈、胁迫的
手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合
同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)
违反法律、行政法规强制性规定的。
28、劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业
病诊断。A、出生地B、经常居住地C、本人房产所在地D、本人户籍所在
地正确答案:B,D
试题解析:劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常
居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
29、用人单位在发生()等情形时,应当对从事接触职业病危害的作
业的劳动者进行健康检查,并妥善安置职业病病人。A、分立B、合并C、
解散
正确答案:A,B,C,D
试题解析:用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当
对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规
定妥善安置职业病病人。
30、实名制管理的主要内容有()。A、建筑工人的基本信息
B、建筑工人的职业技能培训与鉴定管理C、良好行为记录和诚信评
价。
D、为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供
第一手资料正确答案:A,B,C
试题解析:建筑工人实名制管理是一项系统工作,涉及政府、企
业和劳务工人多个方面。在政府数据信息平台建立后,实名制管理的
主要内容有:建筑工人的基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成。
31、下列关于安全生产工作的方针的说法正确的有()。A、“安全
第一”是安全生产的基础B、、加强劳动保护加强劳动保护时安全生产的要求C、“预
防为主”是安全生产方针的核心D、“综合治理”是安全生产的方法和手
段正确答案:A,B,D
试题解析:安全生产工作的方针是“安全第一,预防为主,综合治
理”。“安全第一”是安全生产的基础。“预防为主”是安全生产方针的
核心,是实施安全生产的根本。“综合治理”是安全生产的方法和手段。
32、职工有下列()情形的,应当认定为工伤。
A、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的B、患职业病的
C、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的
正确答案:A,B,C,D
试题解析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发
生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事
故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
33、下列关于施工现
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