2023年10月浙江省龙港市2024年公开招聘35名高层次教育人才44考试核心常考点（难、易错点甄选）带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共299页，其中可免费阅读90页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可任意调节）

2023年10月浙江省龙港市2024年公开招聘35名高层次教育人才44考试核心常考点（难、易错点甄选）带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.为了确保我校代表队能够夺冠，A领导对教练施压，要求更换几位参赛队员。A领导坚持认为，预选赛突然冒尖的几个人应该更换为平时成绩一直居前且预选赛稳定发挥但预选赛落选的人员。

A领导的行为最主要基于他做出的以下哪一种假设？

A.认真遴选参赛人员，是参赛方的职责所在

B.其他领导面对参赛人员的名单也会做出类似的调整建议

C.A领导提议更换的新参赛人员将会一如既往地稳定发挥

D.预选赛突然冒尖的队

山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训，建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等，欢迎垂询，助您考试成功！

认证主体成都梦创星野科技有限公司

IP属地四川

更多 >