重庆信嘉泽集团员影响员工积极性因素的具体分析.docx

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一、绪论

（一）选题背景

就在2018年12月回重庆后，忙着找工作，在众多工作中信嘉泽和我都相互选择了彼此。加之在信嘉泽集团学习的这段时间给我感触还是挺多的，最重要在集团里呆了段时间，感觉我自己的积极性在不自觉中就被调动了起来，所以在回学校后我就很好奇是什么样的体制和对员工的管理让我这个原本混日子的心态变成这样的积极，而在工作的过程中，我也看见事业单位员工的工作积极性和其它的销售行业员工的工作积极性，与我们相比较，真的是有差别的。所以好奇心引导着我对于信嘉泽集团员工积极性的研究。

在当代社会，无论是什么行业，企业对于自己员工积极性的调动都是一个老大难的问题