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- 2023-12-20 发布于江苏
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第二章求职资料的准备;教学内容;第一节
求职前的准备;一、练习你的着装;二、修改你的简历;三、定期保持联系;四、找好亲密战友;五、备好五个行头;第二节
如何写简历;一、HR如何筛选简历;2、亮点式简历;3、特色人物式简历;4、外观独特的简历;5、“另类”简历;6、有得体照片的简历;EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Presentationfor.NET;(二)让HR“白眼有加”的简历;2、从内容上看,具有以下特征的简历容易遭到HR的白眼冷遇:;二、制作简历的三个步骤;一定要以有根有据的“事实”来匹配“需求”,而不是以无根无据的“空头支票”牌匹配“需求”。
挖掘事实,绝对不是捏造事实!;3、动笔制作简历;客户服务 招聘启事(广州某企业)职责描述:;字面“显性需求”包括:;Eval步ua骤tio1n:War分nin析g:HTRh的ed需ocu求mentwascreate步dw骤ith2:Spi挖re掘.Pr“ese事nta实tio”n,匹配“需求”字面“显性需求”包括:for深.NE入T分析;三、成功简历必须遵守的10个原则;1、把符合职位要求的信息放在黄金位置上。
所谓黄金位置,也就是人们视平线的位置,一般在A4纸的上1/3处,可以把自己最大的亮点列在此处。
2、在重要信息处留白。
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