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工作简报第十二期未雨绸缪防患未然

2011年第1期（总第12期）

二○一一年一月三十日

【工作动态】

我市完成2010年度创建“充分就业村（社区）”和

“充分就业镇（街道）”综合考评工作

2010年12月底至2011年1月初，市劳动保障局、财政局、民政局和残联等部门组成的四个考评小组通过听取汇报、检查台帐、实地走访、政策问答、召开座谈会等多种方式对2010年度创建和复评单位进行了综合考评，初步认定18个镇（街道）达到“充分就业镇（街道）”创建标准，122个村（社区）达到“充分就业村（社区）”创建标准，浒山街道和212个村（社区）通过复评。

一、基本情况

全市此次列入创建的共有14个镇和5个街道，下辖287个村和48个社区（庵东镇已参加创建的村仍列入本次“充分就业村”创建考核名单）。

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会上，市就业管理服务处副主任王耀强对本市2010年度的人力资源市场供需情况作了概括，并就2011年度人力资源市场供需形势进行了预测分析。各参会企业代表也分别结合工作实际就招用工状况发表看法，交流经验。大家一致认为，当前企业与其在招人上想办法不如多在留人上下功夫，采取事业留人、感情留人、福利留人、企业文化留人等措施，加强企业用工管理，稳定员工队伍。

市劳动保障局党委副书记、副局长胡志安出席会议并讲话。胡局长客观分析了当前经济社会发展形势对招用工的影响，并就破解人力资源市场结构性矛盾和“招工难、就业难”问题提出三点要求：一是要利用好市、镇、村三级人力资源服务平台，最大限度发挥信息渠道的作用，为供需双方提供优质服务；二是要把校企对接与劳务协作工作推向深入，通过“政府搭台、企业唱戏”的模式，巩固和扩大校企对接与劳务协作成果；三是要创新工作机制，企业通过进一步改善用工环境，适当提高工资与福利待遇，打造规范的用工品牌，扩大区域性招工影响力。

（市就业管理服务处）

【经验交流】

积极搭建工作平台

充分就业促进和谐

——浒山街道东海社区创建省级充分就业示范社区工作介绍

浒山街道东海社区面积2.1平方公里，辖区总户数1174户，人口3120人，其中户籍人口972人。现有劳动力资源632人，

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的阳明社区和东海社区榜上有名。据悉，宁波大市共有十八个社区获此殊荣。

（市创建充分就业市领导小组办公室）

发：市委副书记李兴达，市委常委、常务副市长杨慧芳，市委办，市府办，各镇（街道）人民政府，各镇（街道）劳动保障管理服务所

送：省人力资源和社会保障厅、省就业局，宁波市劳动和社会保障局、宁波市就业局，市创建“充分就业市”工作领导小组成员单位